Заключение договора с медицинской организацией на проведение медосмотра на предприятии является следующим важным шагом после составления списка сотрудников, которым его необходимо провести.
Прежде, чем заключать с медицинским учреждением договор, рекомендуется проанализировать следующие факторы:
- Наличие разрешения на проведение медицинских осмотров, т.е. лицензии;
- Наличие разрешения проводить медицинское освидетельствование на профпригодность;
- Наличие в штате профпатолога и сертифицированного по профпатологии персонала;
- Наличие собственной лаборатории, флюорографии и др.;
- Скорость анализа, расчёта стоимости и подготовки проекта по проведению медосмотра;
- Стоимость осмотра;
- Пропускная способность.
Если всё в порядке, как у нас, тогда можно смело заключать договор и переходить к выпуску приказа о прохождении медосмотра на предприятии.
К договору обычно делают приложения:
- Бланк направления сотрудника на медицинский осмотр;
- Бланк медицинского заключения по результатам медицинского осмотра
Скачать типовой договор на проведение медосмотра с приложениями. Образец.